Trabalhadores da saúde terão plano de cargos até o fim de agosto, diz Fundação

Os trabalhadores vinculados à Fundação Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu deverão receber, até o fim de agosto de 2026, uma proposta de Plano de Cargos e Salários. O prazo foi anunciado pelo diretor-presidente da instituição durante uma audiência pública realizada na noite de quinta-feira (16), na Câmara Municipal.

A definição de um plano para organizar cargos, salários e possibilidades de crescimento profissional está entre as principais reivindicações dos colaboradores. A discussão ocorre durante o processo de implantação da Autarquia Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu, a AMS/Foz, que substituirá a atual fundação.

A audiência reuniu representantes da prefeitura, profissionais da saúde, sindicatos, conselhos de classe, integrantes do Conselho Municipal de Saúde, vereadores e moradores.

Direitos dos trabalhadores

A situação dos colaboradores ocupou parte central do debate. Além da apresentação do Plano de Cargos e Salários, os participantes cobraram informações sobre a preservação dos direitos trabalhistas, a organização das equipes e as garantias previstas durante a mudança administrativa.

Representantes sindicais, profissionais da saúde e conselhos de classe também apresentaram dúvidas e sugestões sobre o funcionamento da futura autarquia e a valorização das equipes.

A proposta de Plano de Cargos e Salários ainda deverá ser apresentada aos trabalhadores. O compromisso assumido durante a audiência estabelece apenas o prazo para que o documento seja levado aos colaboradores, sem indicar quando as eventuais mudanças poderão entrar em vigor.

Mudança no modelo de gestão

Durante o encontro, também foram apresentados detalhes sobre o andamento da implantação da autarquia, o planejamento financeiro, a estrutura administrativa e as medidas previstas para manter os serviços de saúde durante a transição.

Segundo as informações repassadas na audiência, a mudança será administrativa e não deverá alterar o acesso da população aos atendimentos oferecidos pelo Sistema Único de Saúde, o SUS.

A gestão do Hospital Municipal Padre Germano Lauck e o financiamento dos serviços também estiveram entre os assuntos discutidos pelos participantes.

Ao final do encontro, a Câmara Municipal informou que continuará acompanhando a implantação da autarquia. O objetivo é fiscalizar a transição e cobrar transparência, preservação dos direitos dos trabalhadores e continuidade dos atendimentos prestados à população.